About
नेपाली जन प्ा्रगतिशिल मञ्च, कतार
(Nepalese People’s Progressive Forum – Qatar)
२०६४
(2007)
को
विधान
प्ा्रस्तावना
करिब अर्ढाई सय बर्ष देखि नेपालको मध्य यूगिन सामान्ती राज्य ब्यवस्थाको कारण उत्पन्न राजनितिक, आर्थिक, सामाजिक आदी कारणले सदियौं देखि नेपालीहरु विदेशिन वाध्य भएका छन् । यही बिदेशिने क्रममा हामी केही नेपालीहरु कतारमा आईपुगेका छौं । अहिले पनि बिदेशिनुको मूल कारण सामन्तवादी राज्यसंरचना भएकाले र हामी बिदेशमा रहेता पनि हामी चेतनशिल नेपाली नागरीक भएका कारण हाम्रो सरोकार सधै नेपाल र नेपाली प्रति रहिरहने हुनाले हाम्रो देशको मुक्ति आन्दोलन लगायत बिश्वको सबैखाले न्यायपर्ूण्ा मुक्तिआन्दोलन प्रति एैकेबध्दता तथा र्समर्थन गर्ने र हामी प्रवासी नेपालीहरुको स्थानिय समस्यालाई समेत समाधानको लागी प्रयत्न गर्ने एउटा साझा थलोका रुपमा नेपाली जन प्रगतिशिल मञ्च, कतार स्थापना भएको छ । यस मञ्चका कार्यहरुलाई सहज रुपमा संचालनका निम्ति यो विधान निर्माण भएको छ ।
१) नाम र परिचय
१.१) यस संगठनको नाम नेपाली जन पगतिशिल मञ्च, कतार हुनेछ । अंगे्रजिमा
(Nepalese People’s Progressive Forum – Qatar)
२) प्रारम्भ
२.१) यो विधान २ अगस्त, २००७ बिहिबारको दिनबाट लागु भएको मानिने छ ।
३) परिभाषा
३.१) मञ्च भन्नाले नेपाली जन प्रगतिशिल मञ्च, कतार भन्ने संभ्
fm
३.३) बिधान भन्नाले संगठनको केन्द्रीय बिधान संझनु पर्दछ ।
३.४) संघ संस्था भन्नाले कतार स्थित अन्य नेपाली सामाजिक संघ संस्थाहरु संझनु पर्दछ ।
४) मञ्चका उद्देश्यहरु
४.१) नेपालमा राष्ट्रियता, जनतन्त्र, जनजिविका लगायतका सवालहरुमा विभिन्न वर्ग र समूदायद्वारा संचालित न्यायपर्ूण्ा मुक्ती आन्दोलनहरुमा र्समर्थन तथा एैक्येबध्दता जनाउने र त्यसलाई सहयोग पुग्ने किसिमका कार्यक्रमहरु गर्ने ।
४.२) नेपालको राष्ट्रिय अखण्डता, र्सार्वभौमिकता, लोकतान्त्रिक गणतन्त्र र मानवधिकारको विरुध्दमा हुने सवै प्रकारका क्रियाकलापको विरोध गर्ने र यसको पर््रवर्धन तथा संरक्षण गर्न सहयोग पुर्याउने ।
”
४.५) हाम्रो मौलिक कला, संस्कृति, साहित्य आदीको जगर्ेना गर्ने र यसको माध्यमबाट नेपाल, कतार लगायत बिभिन्न मूलुकका नागरिक बिच सुमधुर सम्बन्ध राख्न प्रयत्न गर्ने ।
४.६) कतारमा कार्यरत कतिपय नेपालीहरुमा रहेका कूलत तथा वेभिचारका विरुद्ध सचेतना जगाई स्वच्छ, लोकतान्त्रिक एवं प्रगतिशिल शोच तथा कार्य शैलीको विकास गराउन प्रयत्न गर्ने ।
४.७) कतारमा कार्यरत प्रवासी नेपालीहरुको आर्थिक, सामाजिक, सांस्कतिक, शैक्षकि तथा शारिरिक विकास गर्न विविध कार्यहरु गर्ने ।
४.८) कतारमा कार्यरत प्रवासी नेपालीहरु विच एक्काइसौं शताब्दि अनुरुपको जनवादी सिध्दान्त, विचार, कार्यक्रम आदीको प्रचार प्रसार तथा पर््रवर्धन गर्न प्रयत्न गर्ने ।
˚
४.११) नेपालमा हुने प्राकृतिक प्रकोप लगायत विविध कारणले असहाय भएका नेपालीहरुको उद्यार गर्न सक्दो सहयोग पुर्याउने ।
४.१२) १० वर्षर्ेेन यूद्घ तथा जन आन्दोलनमा सहादत प्राप्त गर्ने शहिद परिवार, वेपत्ता परिवार आदीको शैक्षकि, भौतिक तथा मानविय हितका निम्ती सक्दो सहयोग पुराउने ।
४.१३) वैदेशिक रोजगारीका क्रममा कमाएको आर्थिक, वौद्घकि तथा मानविय सम्पतिलाई नेपाल र नेपालीको हितमा प्रयोग गरी नेपालको विकासमा सहयोग पुराउन प्रवासी नेपालीहरुलाई प्रोत्साहित गर्ने ।
५) साधारण सदस्यता
५.१) कतारमा कार्यरत बामपन्थि, प्रगतिशिल तथा देशभक्त विचार राख्ने कुनै पनि नेपाली नागरिकले यस संगठनको साधारण सदस्यता लिन सक्ने छ ।
५.२)यस मञ्चको सदस्यता प्राप्त गर्न यस विधानको प्रस्तावना र उदेश्यलाई अंगिकार गर्नु पर्ने छ ।
५.३) प्रत्यक एक बर्षमा कार्य समितिले तोके बमोजिमको साधारण सदस्यता शुल्क बुर्झाई सदस्यता नविकरण गर्नु पर्ने छ ।
६) साधारण सदस्यताको खारेजी
६.१) यस मञ्चको हित, प्रतिष्ठा तथा बिधान बिपरित आचरण गरेको खण्डमा ।
६.२) यस मञ्चको आर्थिक हिनामिना गरेको प्रमाणित भएमा ।
६.३) तोकिएको समयमा सदस्ता नविकरण नगराएमा ।
६.४) समितिको अध्यक्ष समक्ष राजिनामा दिई स्वीकृत भएमा ।
६.५) नैतिक पतन देखिने फौजदारी अभियोग प्रमाणित भएको ठहरिएमा ।
६.६) सम्वन्धित ब्यक्तिको मानसिक सन्तुलन बिगे्रमा ।
६.७) सम्वन्धित ब्यक्तिको मृत्यु भएमा ।
७ साधारण सभा
७.१) यस मञ्चका साधारण सदस्यता प्राप्त सबै ब्यक्तिहरु साधारण सभामा सहभागी हुन र आफ्नो मत राख्न पाउने छन् ।
७.२) साधारण भेला प्रत्येक १ बर्षमा बस्ने छ । तर कार्य समितिले विशेष भेला बोलाउने निर्ण्र्ाागरेमा अथवा एक तिहाई साभारण सदस्यहरुले अध्यक्ष समक्ष्ँ साधारण भेला बोलाउन लिखित अनुरोध गरेमा सो मितिबाट १५ दिन भित्र बिशेष भेला बस्ने छ ।
७.३) साधारण भेला हुनेे सुचना प्रत्येक सदस्यलाई बैठक बस्नु भन्दा ७ दिन अगाबै लिखित, मौखिक वा र्सार्वजनिक सञ्चारका माध्यमबाट पठाउनु पर्ने छ । तर बिशेष बैठक बस्ने सुचना लिखित वा मौखिक रुपमा बैठक बस्नु भन्दा ३ दिन अगाबै दिनु पर्ने छ ।
७.४) साधारण भेलामा कुनै पनि सदस्यले कुनै बिशेष प्रस्ताब राख्न चाहेमा सो को जानकारी लिखित रुपमा बैठक बस्नु सात दिन अगाबै कार्य समितिमा पेस गर्नु पर्ने छ ।
७.५) साधारण सदस्यहरुको कूल सदस्य संख्याको ५१ प्ँ्रतिशत संख्यालाई गण पुरकसंख्या मानिने छ । साधारण भेला बस्न गणपुरक संख्या नपुगेको खण्डमा सात दिन भित्र बोलाइने दोस्रो भेलामा उपस्थित सदस्यको बहुमतको संख्याको आधारमा लिइएको निर्ण्र्ाार्सबमान्य हुने छ ।
८) साधारण सभाको काम , कर्तव्य र अभिकार
८.१) मञ्चको नीति एवं कार्यक्रमको निर्धारण गर्ने , समितिले पेश गरेको वाषिर्क प्रतिबेदन , आय व्यय विवरण तथा लेखा परिक्षण प्रतिवेदन स्वीकृत गर्ने छ ।
८.२) बिधान संग नबाझिने गरी सदस्यहरुको साधारण बहुमत बाट पारित गर्राई आफ्नेा नियम उपनियम बनाई लागु गर्न सक्ने छ ।
८.३) सदस्यहरुका साधारण बहुमतबाट निर्देशिकाको बुँदा संशोधन , खारेज र थप घट गरी लागु गर्न सक्ने छ ।
८.४) साधारण सभाको गणपुरक संख्याले कार्य समितिको बिरुद्धको अबिश्वासको प्ा्रस्ताब पारित गर्न सक्ने छ ।
९) केन्दिय अधिवेशन
“
“
१०.३) कार्य समिति यथासंभव बिभिन्न बर्ग, समूदाय, क्षेत्र, जाती जनजाती, भाषाभाषीलाई समेट्ने गरि गठन गरिने छ । महिलाको लागि कम्तिमा एक स्थान सुरक्षति गरिने छ ।
१०.४) कार्य समितिको पदाबधि निर्वाचित भएको मितिले २ बर्षो हुने छ ।
“
११.१) अध्यक्ष
बैठकको अध्यक्षता गर्ने ।
मञ्चको लागि अग्र तथा प्रमूख भूमिका खेल्ने ।
मञ्चका क्षेत्रिय तथा इकार्य समितिहरुको नियमित अनुगमन तथा निरिक्षण गर्ने ।
बैठक बोलाउने तथा निर्ण्र्ाा मत दिने ।
मञ्चको भावी कार्यक्रमहरुको तय तथा कार्यान्वयन गर्ने, गराउनर्ेर्ेे
“
अध्यक्षको अनुपस्थितिमा उमेरको बरिष्टताका आधारमा बैठकको अध्यक्षता गर्ने ।
अध्यक्षको अनुपस्थितिमा अध्यक्षको अन्य भूमिका निर्वाह गर्ने ।
मञ्चको हित तथा उद्देश्य परिपर्ूर्तिका लागि अन्य कार्य गर्ने ।
११.३) महासचिव
मञ्चको बैठकको सञ्चालन गर्न ।
मञ्चको बिविध गतिविधीहरुको लिखत बनाई सुरक्षति राख्ने ।
अध्यक्षको परामर्शमा बैठक तथा भेला बोलाउने ।
मञ्चको भेला तथा बैठकहरुमा प्रतिवेदन प्रस्तुत गर्ने ।
मञ्चको हित तथा उद्देश्य परिपर्ूर्तिका लागि अन्य कार्य गर्ने ।
११.४) सचिव
महासचिवको अनुपस्थितिमा महासचिवको भूमिका निर्वाह गर्ने ।
मञ्चको हित तथा उद्देश्य परिपर्ूर्तिका लागि अन्य कार्य गर्ने ।
११.५) सह सचिव
सचिवको अनुपस्थितिमा सचिवको भूमिका निर्वाह गर्ने ।
मञ्चको हित तथा उदेश्य परिपर्ूर्तिका लागि अन्य कार्य गर्ने ।
११.६) कोषाध्यक्ष
कोषको जिम्मा लिने ।
को षको लिखत नियमित तथा ब्यवस्थित ढंगले राख्नेे ।
आर्थिक विरण बैठक तथा साधारण सभामा प्रस्तुत गर्ने ।
मञ्चको हित तथा उद्देश्य परिपर्ूर्तिका लागि अन्य कार्य गर्ने ।
११.७) सह कोषाध्यक्ष
कोषाध्यक्षको अनुपस्थितिमा कोषाध्यक्षको भूमिका निर्वाह गर्ने ।
मञ्चको हित तथा उदेश्य परिपर्ूर्तिका लागि अन्य कार्य गर्ने ।
११.८) सदस्य
कार्य समितिले तोकेको कार्य गर्ने ।
मञ्चको हित तथा उदेश्य परिपर्ूर्तिका लागि अन्य कार्य गर्ने ।
१२) कार्य समितिको बैठक
१२.१) कार्य समितिको बैठक साधारणतया हरेक तिन महिनाको एक पटक तोकिएको स्थान तथा समयमा बस्ने छ । तर अध्यक्षले बिशेष बैठक बोलाउनु पर्ने परिस्थीति देखेमा अथबा कार्य समितिका एक तिहाइ सदस्यले अध्यक्ष समक्ष कार्य समितिको बिशेष बैठक बोलाउन लिखित अनुरोध गरेमा १५ दिन भित्रमा बिशेष बैठक बस्ने छ ।
१२.२) कार्य समितिको साधारण बैठक बस्ने समय तालिका कार्य समितिले निर्धारण गर्ने छ । निर्धारीत समय तालिका अनुसार बैठक बस्ने अग्रीम सुचना जारी गर्नु पर्ने छैन । तर बिशेष बैठक बस्ने सुचना भने लिखित वा मौखिक रुपमा बैठक बस्नु भन्दा तीन दिन अगाबै सम्पर्ुर्ुण्ा कार्य समिति सदस्यलाई दिनुपर्ने छ ।
“की १० प्रतिशत बिशेष कारण बस उपस्थित हुन नसकेका तर टेलि˚ोन मार्˚
१३) कार्य समितिको काम, कर्तव्य र अधिकार
१३.१) केन्द्रिय भेला तथा अधिवेशनले पारीत गरेका निर्ण्र्ाारु कार्यान्वयन गर्ने ।
१३.२ मञ्चको सांगठनिक बिस्तारका लागि क्षेत्रिय तथा इकाइ समितिहरु गठन गर्न पहल गर्ने ।
१३.३ ) समितिको अन्य कार्यहरु सम्पन्न गर्नका लागि साधारण सदस्यहरु म्ाध्ये बाट आबश्यकता अनुसार विविध विभाग तथा उपसमितिहरु ग्ाठन गर्ने
१३.४) बिधान र निर्देशिकाको अधिनमा रहि मञ्चका उद्देश्यहरु प्राप्तीको लागि जुनसुकै कार्यहरु गराउने ।
१३.५) यस बिधानले तोकेका अन्य कार्यहरु गर्ने गराउने ।
१४) केन्द्रिय सचिवालय
१४.१) समितिले कार्य समितिका अध्यक्ष, उपाध्यक्षहरु, महासचिव, सचिव, सह सचिव, कोषाध्यक्ष, सह कोषाध्यक्ष गरी ११ देखि १५ जनाको एक सचिवालय गठन गर्न सक्नेे छ ।
१४.२) सचिवालयको बैठक कम्तिमा एक महिनामा एक पटक बस्नु पर्ने छ ।
१४.३) कार्य समितिको बिशेष या नियमित बैठक नबसेको अबस्थामा निर्ण्र्ाालिई कार्यहरु तत्काल गर्नु पर्ने भएमा सचिवालयको बैठकद्वारा बहुमतले निर्ण्र्ाागरी कार्यान्वयन गर्न सकिने छ ।
१४.४) सचिवालयको बैठकद्वारा पारित निर्ण्र्ाातथा कार्यहरु कार्य समितिबाट अनुमोदन गराउनु पर्ने छ ।
१५) विभाग तथा समितिहरुको गठन
१५.१) कार्य समितिले आवश्यकता अनुसार ५ देखि ११ जना सम्मको सल्लाहकार समिति गठन गर्न सक्ने छ ।
१५.२) कार्य समितिले आवश्यकता अनुरुप कुनै केन्द्रि्रय पदाधिकारीको सयोजकत्वमा ५ देखि ११ जना सदस्य रहनेगरी बिभिन्न विभाग तथा उप समितिहरु गठन गर्न सक्ने छ ।
१६) क्षेत्रिय तथार् इकाइ समितिहरु
१६.१) कार्य समितिको पहलमा विभिन्न क्षेत्रिय तथार् इकाइ समितिहरु गठन गर्न सकिने छ ।
१६.२) क्षेत्रिय तथार् इकाइ समितिहरुले यस विधानको मर्म विपरित नहरने गरि आङ्खनो कार्य बिधि बनाई कार्य संचालन गर्न सक्ने छन् ।
१६.३) क्षेत्रिय तथार् इकाइ समितिहरुको गठन आवश्यकता अनुरुप क्रमश केन्द्रिय कार्य समिति र क्षेत्रिय समिति सदस्यहरुका अध्यक्षतामा गर्न सकिने छ ।
१६.४) क्षेत्रिय समितिका अध्यक्षहरुले केन्द्रिय समितिको बैठकमा भाग लिन तथा मत दिन पाउने छन् ।
१६.५) इकाई समितिका अध्यक्षहरुले सम्बन्धित क्षेत्रिय समितिको बैठकमा भाग लिन तथा मत दिन पाउने छन् ।
१७) आर्थिक स्रोत तथा कोषको संचालन
१७.१) मञ्चको आर्थिक स्रोत साधारण सदस्यता दस्तुर, लेवि, चन्दा , अनुदान , उपहार तथा अन्य स्रोत बाट प्राप्त हुने आय आदी हुने छ ।
१७.२) आर्थिक हिसाब किताब संचालनका निम्ति अध्यक्ष, महासचिव र कोषाध्यक्षको नाममा बैंक खाता खोल्न सकिने छ । सामान्यतया अध्यक्ष र कोषाध्यक्षको हस्ताक्षरबाट खाता संचालन गरिने छ । तर अध्यक्षको अनुपस्थितिमा महासचिव र कोषाध्यक्ष तथा कोषाध्यक्षको अनुपस्थितिमा अध्यक्ष र महासचिवको हस्ताक्षरबाट खाता संचालन गरिने छ ।
त प्रस्तुत गर्नु पर्नेछ ।
1 Comment Add your own
Leave a Comment
Some HTML allowed:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <pre> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
Trackback this post | Subscribe to the comments via RSS Feed
1.
HARI ,QATAR | May 29, 2008 at 1:30 pm
how i can made good